■代表者　有馬映子　プロフィール

【略歴】

• 早稲田大学教育学部卒業後、日本アイ・ビー・エム株式会社にSEとして入社
  その後、人材開発プロジェクト、女性活躍推進プロジェクト、部門長補佐業務などを担当
• 米国系能力開発‣人材教育研修会社にトレーナーとして入社
  約３０００名の参加者の自己成長プログラム（最先端心理学ベース）を担当
  本社米国にて様々なトレーナー教育を受け実践
• 人材開発コンサルタントとして独立
  企業の人材育成研修実施、同時に「経営者課題解決支援プログラム」の開発とファシリテーター育成、 及び実施支援に関わる
• 株式会社アドリーマックスを設立　
  主に組織開発・人材開発・メンタルヘルスの視点から、企業支援を実施
• アライアント国際大学・カリフォルニア臨床心理大学院臨床心理学修士課程

【主な資格・修了】

• 米国「経営者会議ファシリテーター研修」終了
• 米国インスケープパブリシング社開発「ＤｉＳＣ公認インストラクター（行動特性活用プログラム）」
• 米国ケンブランチャード社「ＳＬⅡ（状況適応型リーダー育成プログラム）ダイヤモンド社認定インストラクター」取得
• 「TOC(制約理論思考プロセス) for Education国際認定資格セミナー」修了
  　
• アドバンテッジリスクマネジメント社　「EQGA公認プロファイラー（EQ（感情知能）行動特性検査）」資格取得
• シックスセカンズ　国際認定資格「ＥＱアセッサー」取得
• 「介護ヘルパー２級」（現介護職員主任者研修）取得
• ＥＡＰコンサルティング普及協会「ＥＡＰコンサルタント（従業員メンタルヘルスケア）」認定
• 大阪商工会議所　「メンタルヘルス・マネジメントⅡ種（ラインケアコース）」検定合格
• セイックラ博士指導「オープンダイアローグワークショップ」修了
• 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会「アンガーマネジメントファシリテーター」認定